股权分配问题,「技术」是其次,主要在「信任」?!
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与人合伙做公司,关于股权分配,“技术”层面的问题有:如何设置期权池,Vesting,退出机制等。 这些虽是必须的,但如果你想依赖它起到防患于未然的作用,依我看还是太naive。 毕竟,有的创业团队,就算事先有了全面、细致的股权分配架构与操作,最后还是闹崩到法庭相见;而有的团队,即便是起初拍脑袋分的股权,也能一直团结抗战到胜利…… “技术”上的游戏规则,有助于达成共识,但不能替代“信任”的建立。股权分配需要从根本上让人觉得公平、合理,如果每个合伙人都开诚布公地表达出自己的想法和期待,并达成真正共识,那任何想法都可以是合理的。 ——「技术流」与「心流」不可偏废的 Daniel
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热门观点
廖春林
1
早行人创投
👍
5 年多前
陈志勇
1
恩美网络科技
必须有一个正规的信用体系,这是基础,不然关系在好,也会出问题的,领导者很重要,有问题可以沟通的,但是人和人是不一样的,找到志同道合的合伙人也不容易,所以找对人最重要!
5 年多前
徐焕
0
名人名家
其实不一定要给股份制,因为史玉柱先生但是就没有采用股份制。 【我个人觉得可以给合伙人多的分红,但不能给股权,因为那很容易产生分歧。】
5 年多前
柳旭
0
哈尔滨工业大学
股权分配问题说到底就是代理两难,信任是一时的,自私才是共同获益的原动力。共享利益,共担风险,遵守规则,才能走得远,活得久。
5 年多前
张磊磊
0
石家庄泛响网络科技有限公司
看情况而定,在公司的发展初,和发展中 ,发展后
5 年多前
兰海粮
0
深圳汇新云信息技术有限公司
一、大赛名称 新兴科技+互联网创新大赛 二、大赛范围 全国性大赛,按照华北、华南、华东、华中、西南、西北、东北共七个分赛区 三、大赛报名方式 线上报名,线下路演! 四、赛制 本届大赛赛制海选、分赛区复赛、分赛区决赛 全国入围赛 全国总决赛 五、【大赛火热报名中】 咨询,一三八;二八七零。二九零八,兰先生
5 年多前
曹啸
1
律师
股权架构不仅仅是避免熟人创业所产生的问题,其存在也是给双刀留有更多包括但不限于,融资,退出等便利通道。
5 年多前
王长锋
1
广州唯思软件股份有限公司
没有绝对的信任,合伙是不够强大的捷径,没有永远的朋友
5 年多前
陈柯
1
成都敏知企业管理有限公司
这个问题是让我们思考股权分配以何为主,刚刚我投了赞同票。一般的风投机构判断一个公司是否值得投,除了看它商业模式的成熟度,看它的行业竞争实力、资金状况、有没有正现金流,看它的发展速度、能否应对跨界竞争之外,很重要一个判断标准就是看负责人的“能”和“德”是否配位?股权分配同理,人“对”了,其他自然不在话下。
接近 6 年前
陈颖聪
2
深圳市豚熊网络有限公司
劳心者治人
接近 6 年前
周鹏
0
山东良乔环境技术有限公司
😃😃
接近 6 年前
汪梦
1
三泰青岛膜工业有限公司
这要看创始人的大局观,且一在开始在选择合作人时就应了解合伙人的目的、希望和压力承载成度!
接近 6 年前
张在国
1
杭州旺财科技有限公司
以制度为基础,以人性为准则
接近 6 年前
赵彤
1
久远贸易有限公司
说的是
接近 6 年前
曹勇
0
众发棋牌代理
嗯。我们这个项目不需要花一分钱,注册登录拥有自己的专属码,然后用自己的专属码无限列变招代理会员,你的会员招的代理也是你的收益,你的佣金随着你的会员越多玩家越多,而持续递增,微信,一八七七二二四一四一一
接近 6 年前
李得海
0
盈嘉推拿
😄
5 年多前
张铤锋
1
深圳微大咖网络科技有限公司
我也想找个可以为项目拿到资金的人,手机行业
5 年多前
张海龙
0
上海云檀信息科技有限公司
本人现在做社区生鲜智能无人售卖机和自提柜,线上商城,线下购买。现招有资金实力的合伙人微信请关注【涉及隐私信息请私信】
5 年多前
于彦飞
1
北京圆梦公场文化传播有限公司
技术手段仅仅是限制的手段,是一个基础,关键还在于心流,才能长久。
接近 6 年前
张礼全
2
新东方
信赖,往往可以创造奇迹
接近 6 年前
张子沛
1
北京智汇芽文化传播有限公司
当然是信任重要,信任没了还怎么合作啊😳
5 年多前
钟峰
0
鸿启千翼北京科技有限公司
互信是基础。
5 年多前
胡英华
0
没有透露职位
信任重要,但是也要分什么情况!
5 年多前
董俊杰
1
深圳市圣大稀贵金属有限公司
有信任,啥事都有沟通,就有了技术操作的空间,如果没有信任,股权做的再好,还是能挑出问题
5 年多前
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